谁让她家席先生的成就摆在那里呢。
谁不服的话，可以来比划比划，看看谁的成就大。
别管席先生创立翔安集团的时候，是不是有人帮忙。
就算是有人帮忙了，那也是她家席先生在以前努力出来的结果。
“我家席先生最厉害了。”顾安安举双手赞成，然后问了一句，“你还要去教康顺？”
“嗯。”席方泽说道，“我是他舅舅，传授他一些经验也是应该的。”
同样是传授经验，这传授的方式嘛……在顾安安看来，如今的传授应该是比刚才的要正常得多。
让康顺接受起来应该也容易一些。
“你去席氏集团？”顾安安问道。
“不用。”席方泽摇头说道，“咱们一家人出门去旅游，顺便就跟康顺说了。”
“在公司的话，太压抑，容易让康顺感觉到压力。在外面，可以放松身心的同时，让他接受起来，也轻松很多。”
席方泽说的是一本正经，顾安安当然是不疑有他，连连点头：“行啊，还是你考虑的周到。”
“那回头你跟康顺说，时间什么的，你安排好。”顾安安说道。
席方泽道：“你跟我一起去，你的一些经验对他来说也是有用的。”
“我的？”顾安安直接笑喷了，“我能有什么经验？我的经验就是怎么怼人。”
“对他来说，有用。”席方泽肯定的说道。
“行，那好吧。”顾安安当然是没意见，反正是她家席先生安排的，肯定是没错的。
“我跟康顺联系，看看他那边什么时候能安排出来时间。”席方泽说道。
“好呀。”顾安安痛快的点头。
反正她家席先生去安排了，肯定是没有问题的。
她就不操心了。
次日，上班的时候，老陈一到了公司，进了自己办公室之后，他部门的人小声的交流起来。
“咱们部门真的要被拿下了？”
“肯定的，没看经理那么憔悴吗？”
“不是说，有半年的时间给咱们安排适应吗？”只要不失业，对他们来说，并不是什么大问题。
“你太天真了，现在还没有明确的说法。说是让咱们适应新的部门，谁知道是不是真的？”
“不会吧？”
“怎么不会？没看经理无精打采的？”
一时之间，老陈的部门可是人心惶惶。
好在康顺那边对老陈的部门已经有了明确的安排，有人将具体的安排传达完了之后，老陈部门人员的不安，倒是消散了许多。
后续的安排是合理的，只要肯努力，他们肯定是不会失业的。
而且新的部门做好了，还有升职的机会，这下子大家的动力全都有了。
在他们放心又高兴的同时，有的人还冒出了一点点奇怪的念头。
既然公司都把后面的事情安排好了，他们经理还愁眉苦脸的做什么？
部门的员工是不知道情况，但是，在办公室内的老陈正经受着“折磨”。
“中午的时候我在员工餐厅吃的。我这边部门都要解散了，到了新的地方肯定是重新安排人的。你放心吧，我下了班就回家。”